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いつもお引立てを賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、社内研修のため2月17日の営業時間を午前９時～午後４時とさせていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。       [...]

【今月のトピックス】 ●賃金等請求権の消滅時効の期間　令和2年4月から 「3年」 に ●マイナンバーカードの健康保険証利用　令和3年3月から開始予定 ●子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得　令和3年1月からスタート ●若年労働者の定着のための対策を行っている事業所が増加（厚労 [...]

【今月のトピックス】 ●70歳までの就業機会の確保　法案の早期提出の方針 ●「男性は長髪NG」「女性はパンプス」など男女で異なる決まりが多数（連合調査） ●ハローワークの窓口の受付時間「16時まで」に短縮（令和2年1月～） ●労働関係指標   クロウド社会保険労務士事務 [...]

いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、以下の期間、年末年始休暇とさせていただきます。 期間：12月28日（土）～  1月5日（日） なお、1月6日（月）から通常通り営業させていただきます。 休暇中に頂戴したメール等につきましては、1月6日より順次ご対応させて [...]

【今月のトピックス】 ●パワハラ防止措置の義務化  大企業では令和２年６月１日から施行の見込み ●住民票・マイナンバーカード等への旧姓の併記　施行されています ●「ダメ！短納期発注！！」　厚生労働省がリーフレットを公表     クロウド社会保険労務士事務所では [...]

【今月のトピックス】 ●長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導　約７割で法令違反（平成30年度） ●令和元年版の「労働経済白書」を公表　人手不足下における働き方を分析 ●令和2年1月からハローワークのサービスが充実　求人者マイページの運用などを開始 ●令和元年度の地域別最低賃 [...]