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お客様各位   平素より弊事務所サービスをご用命賜りありがとうございます。 弊事務所の新型コロナウイルス対策に関する取組みについて、以下にお知らせいたします。 いずれも弊事務所の職員が感染することにより、業務に支障をきたすことの防止、および職員の健康管理のための取組みで [...]

【今月のトピックス】 ●新型コロナウイルス感染症対策　次のような助成金が用意されています ●時間外労働等改善助成金を見直し「働き方改革推進支援助成金」へ ●就職氷河期世代の支援　さまざまな方法での募集や採用が可能に　助成金も ●労働関係指標   クロウド社会保険労務士事 [...]

【今月のトピックス】 ●令和２年３月分からの協会けんぽの保険料率が決定 ●令和２年３月からの外国人雇用状況の届出　在留カード番号の記載が必要に ●パワハラ指針が正式決定　該当する例／該当しない例を確認しておきましょう ●企業向けの新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａが公表されています [...]

いつもお引立てを賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、社内研修のため2月17日の営業時間を午前９時～午後４時とさせていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。       [...]

【今月のトピックス】 ●賃金等請求権の消滅時効の期間　令和2年4月から 「3年」 に ●マイナンバーカードの健康保険証利用　令和3年3月から開始予定 ●子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得　令和3年1月からスタート ●若年労働者の定着のための対策を行っている事業所が増加（厚労 [...]

【今月のトピックス】 ●70歳までの就業機会の確保　法案の早期提出の方針 ●「男性は長髪NG」「女性はパンプス」など男女で異なる決まりが多数（連合調査） ●ハローワークの窓口の受付時間「16時まで」に短縮（令和2年1月～） ●労働関係指標   クロウド社会保険労務士事務 [...]