About クロウド
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月刊くろうど 2020年10月号vol.41 掲載のお知らせ
2020-10-01T12:15:58+09:00【今月のトピックス】 ●「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました ●名刺の連絡先に広告宣伝のメール等を送ってもよいか？など Ｑ＆Ａで見解が示される ●令和２年度の地域別最低賃金の改定状況 正式に決定！ クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろ [...]
月刊くろうど 2020年9月号vol.40 掲載のお知らせ
2020-08-31T14:36:34+09:00【今月のトピックス】 ●雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更 ●厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定 ●「書面、押印、対面」を原則とした抜本的見直しに向けた共同宣言 ●令和2年度の地域別最低賃金額改定の目安が公表されました クロウド社会保険労務士事 [...]
月刊くろうど 2020年8月号vol.39 掲載のお知らせ
2020-08-03T09:09:24+09:00【今月のトピックス】 ●失業等給付の「被保険者期間」の算定方法が変わります ●契約に当たり押印をしなくても契約の効力に影響は生じない ●令和2年度の地域別最低賃金額改定の目安について クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 労働法改正、社会 [...]
月刊くろうど 2020年7月号vol.38 掲載のお知らせ
2020-06-30T13:39:44+09:00【今月のトピックス】 ●パワーハラスメント防止措置の義務化がスタート ●付加金の請求期間の延長（令和２年４月１日～） ●「新しい生活様式」における熱中症予防 厚労省がポイントを紹介 ●労働関係指標 クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 労 [...]
月刊くろうど 2020年6月号vol.37 掲載のお知らせ
2020-06-01T11:52:46+09:00【今月のトピックス】 ●賃金台帳などの記録の保存期間の延長（令和２年４月１日～） ●「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果 令和元年度は約75％で法令違反 ●令和２年度の労働保険の年度更新期間を延長 ●「業務改善助成金」 令和２年度の申請受付を開始 クロウド [...]