トップページ2021-10-27T15:19:28+09:00
お気軽にお問い合わせください 084-983-1198 受付時間/平日10:00-17:00 
お気軽にお問い合わせください
084-983-1198
受付時間/平日10:00-17:00

BOOKS
出版著書のご案内

あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方

給与・評価制度を整えるだけで従業員の働く意欲が変わる!
今だからこそ知っておきたい、多様な働き方を評価し、定着率を上げる、給与・評価制度の作り方を解説しております。

AMAZONで購入
AMAZONで購入

いい会社にしたい、を支える

「いい会社にしたい」これは全ての経営者の願いだと思います。

では、いい会社とは、どのような会社でしょうか。

業績が高い会社、活気がある会社、優秀な社員が多い会社、人が定
着する会社。どれも経営者にとって「いい会社」です。しかし社員
の立場ではどうでしょうか。自分が成長できる会社、給料が高い会
社、安定している会社、定時に帰れる会社、優しい上司がいる会社。
こちらの方が「いい会社」なのかもしれません。経営者と社員はま
ったく別の価値観を持っているものです。

いい人が採れない、育たない、大切な人ほど辞めてしまう。私たち
が多くの経営者から伺う悩みです。クロウドは、経営者と社員との
意識のズレを埋め、いい会社にしたいという「中小企業の生き残り
戦略」そのものを支え続けたいと思っています。

人事労務をワンストップで解決

労務から採用・育成・評価まで。数多くの現場経験に基づいた「明確な基準」をお伝えします。

どこよりもおせっかいに

どんな「困った」にも誠意をもって。緊急事態には無理をしてでも対応します、駆けつけます。

むずかしいことをやさしく

社労士の守備範囲を超えて。会社の事情に合わせて柔軟に、わかりやすく、楽しく解決します。

障害年金受給でお困りの方向け

適性試験CUBIC

社会人向けビジネス講座
寺子屋カレッジ ひとは

INFORMATION

2023年09月1日

月刊くろうど 2023年9月号vol.76 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更 ●“いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ 相談件数では11年連続 ●令和4年度の長時間労働に関する監督指導   実施事業場の約81%が労働基準関係法令違反 ●令和5 [...]

2023年08月2日

2023年夏季休暇に関するお知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、夏季休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。  【期間】  2023年8月11日(金 [...]

2023年08月1日

月刊くろうど 2023年8月号vol.75 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●新しい資本主義の加速に向けて 「三位一体の労働市場改革」など(骨太の方針2023) ●標準報酬月額に関する事例集 永年勤続表彰金に関する事例を追加(厚労省) ●障害者雇用促進法等の改正 令和6年4月1日施行分のポイン [...]

2023年07月13日

営業時間臨時変更のお知らせ

誠に勝手ながら、臨時に営業時間を変更させて頂きます。 ご迷惑をお掛けいたしますが何卒よろしくお願い致します。   ■営業時間臨時変更日:2023年7月25日(火) ■臨時営業時間:9:00~12:00   ※2023年7 [...]

2023年07月3日

月刊くろうど 2023年7月号vol.74 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだ改正法が成立 ●資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化(健保則等を改正) ●ウェブサイト改ざんについて注意喚起(警察庁・経産省) ●労働関係指 [...]

一覧へ