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いい会社にしたい、を支える
「いい会社にしたい」これは全ての経営者の願いだと思います。
では、いい会社とは、どのような会社でしょうか。
業績が高い会社、活気がある会社、優秀な社員が多い会社、人が定
着する会社。どれも経営者にとって「いい会社」です。しかし社員
の立場ではどうでしょうか。自分が成長できる会社、給料が高い会
社、安定している会社、定時に帰れる会社、優しい上司がいる会社。
こちらの方が「いい会社」なのかもしれません。経営者と社員はま
ったく別の価値観を持っているものです。
いい人が採れない、育たない、大切な人ほど辞めてしまう。私たち
が多くの経営者から伺う悩みです。クロウドは、経営者と社員との
意識のズレを埋め、いい会社にしたいという「中小企業の生き残り
戦略」そのものを支え続けたいと思っています。
人事労務をワンストップで解決
労務から採用・育成・評価まで。数多くの現場経験に基づいた「明確な基準」をお伝えします。
どこよりもおせっかいに
どんな「困った」にも誠意をもって。緊急事態には無理をしてでも対応します、駆けつけます。
むずかしいことをやさしく
社労士の守備範囲を超えて。会社の事情に合わせて柔軟に、わかりやすく、楽しく解決します。
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