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いい会社にしたい、を支える

「いい会社にしたい」これは全ての経営者の願いだと思います。

では、いい会社とは、どのような会社でしょうか。

業績が高い会社、活気がある会社、優秀な社員が多い会社、人が定
着する会社。どれも経営者にとって「いい会社」です。しかし社員
の立場ではどうでしょうか。自分が成長できる会社、給料が高い会
社、安定している会社、定時に帰れる会社、優しい上司がいる会社。
こちらの方が「いい会社」なのかもしれません。経営者と社員はま
ったく別の価値観を持っているものです。

いい人が採れない、育たない、大切な人ほど辞めてしまう。私たち
が多くの経営者から伺う悩みです。クロウドは、経営者と社員との
意識のズレを埋め、いい会社にしたいという「中小企業の生き残り
戦略」そのものを支え続けたいと思っています。

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労務から採用・育成・評価まで。数多くの現場経験に基づいた「明確な基準」をお伝えします。

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どんな「困った」にも誠意をもって。緊急事態には無理をしてでも対応します、駆けつけます。

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INFORMATION

2020年01月6日

月刊くろうど 2020年1月号vol.32 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●70歳までの就業機会の確保 法案の早期提出の方針 ●「男性は長髪NG」「女性はパンプス」など男女で異なる決まりが多数(連合調査) ●ハローワークの窓口の受付時間「16時まで」に短縮(令和2年1月~) ●労働関係指標 [...]

2019年12月16日

2019年度 年末年始休暇のお知らせ

いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、以下の期間、年末年始休暇とさせていただきます。 期間:12月28日(土)~  1月5日(日) なお、1月6日(月)から通常通り営業させていただきます。 休暇中に頂戴したメール等につ [...]

2019年12月2日

月刊くろうど 2019年12月号vol.31 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●パワハラ防止措置の義務化  大企業では令和2年6月1日から施行の見込み ●住民票・マイナンバーカード等への旧姓の併記 施行されています ●「ダメ!短納期発注!!」 厚生労働省がリーフレットを公表   &nb [...]

2019年11月1日

月刊くろうど 2019年11月号vol.30 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導 約7割で法令違反(平成30年度) ●令和元年版の「労働経済白書」を公表 人手不足下における働き方を分析 ●令和2年1月からハローワークのサービスが充実 求人者マイページの運 [...]

2019年10月1日

月刊くろうど 2019年10月号vol.29 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●令和元年の公的年金の財政検証 ●令和2年度の厚生労働省予算の概算要求 ●続報!地域別最低賃金[中・四国確定版] ●労働関係指標     クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じ [...]

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