トップページ 2019-03-27T15:47:08+00:00
お気軽にお問い合わせください 084-983-1198 受付時間/平日10:00-18:00 
お気軽にお問い合わせください
084-983-1198
受付時間/平日10:00-18:00

いい会社にしたい、を支える

「いい会社にしたい」これは全ての経営者の願いだと思います。

では、いい会社とは、どのような会社でしょうか。

業績が高い会社、活気がある会社、優秀な社員が多い会社、人が定
着する会社。どれも経営者にとって「いい会社」です。しかし社員
の立場ではどうでしょうか。自分が成長できる会社、給料が高い会
社、安定している会社、定時に帰れる会社、優しい上司がいる会社。
こちらの方が「いい会社」なのかもしれません。経営者と社員はま
ったく別の価値観を持っているものです。

いい人が採れない、育たない、大切な人ほど辞めてしまう。私たち
が多くの経営者から伺う悩みです。クロウドは、経営者と社員との
意識のズレを埋め、いい会社にしたいという「中小企業の生き残り
戦略」そのものを支え続けたいと思っています。

人事労務をワンストップで解決

労務から採用・育成・評価まで。数多くの現場経験に基づいた「明確な基準」をお伝えします。

どこよりもおせっかいに

どんな「困った」にも誠意をもって。緊急事態には無理をしてでも対応します、駆けつけます。

むずかしいことをやさしく

社労士の守備範囲を超えて。会社の事情に合わせて柔軟に、わかりやすく、楽しく解決します。

障害年金受給でお困りの方向け

適性試験CUBIC

社会人向けビジネス講座
寺子屋カレッジ ひとは

TOPICS

■2019年春闘 集中回答日 賃上げ前年割れ相次ぐ
《人事労務News・福山市・尾道市・府中市・三原市・庄原市・笠岡市・井原市》

2019年春闘は、3月13日、自動車や電機など大手企業が労働組合の要求に一斉回答する集中回答日を迎えました。 報道各社の取り上げ方をみると、 ・ベアは前年割れ相次ぐ、統一交渉の意義薄れる、広がる格差 ・働き方改革の議論も活発化 といったもの [...]

2019年3月 15日|

■働き方改革関連法_中小企業の半数超が「準備未対応」(日商の調査)
《広島県福山市の社労士News・尾道市・府中市・三原市・庄原市・笠岡市・井原市》

日本商工会議所から、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」の集計結果が公表されました(2019(平成31)年1月9日公表)。 この調査は、全国の中小企業2,881を対象に、本年(2019年)4月から順次施行される「働き方改革関連法」 [...]

2019年1月 21日|

■協会けんぽが平成31年度の収支見込みを公表_介護保険料率は引上げの見込み
《広島県福山市の社労士News・尾道市・府中市・三原市・庄原市・笠岡市・井原市》

全国健康保険協会(協会けんぽ)から、「平成31年度政府予算案を踏まえた収支見込について(概要)」が公表されました(平成30年12月26日公表)。   ●医療分については・・・ 平成31(2019)年度協会けんぽの収支見込みについて [...]

2018年12月 27日|
一覧へ

SEMINAR

一覧へ

INFORMATION

2019年05月7日

月刊くろうど 2019年5月号vol.24 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●事業場における労働者の健康情報等の取扱規定 ●子ども・子育て拠出金率の引き上げ ●高齢社員の戦力化を考えてみては?そのヒント集を紹介 ●本年(2019年)4月からの雇用保険二事業の助成金の見直し   &nb [...]

2019年05月7日

5月15日の営業時間の変更について

いつもお引立てを賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、社内行事のため5月15日の営業時間を午前9時~午後3時とさせていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。     &n [...]

2019年04月1日

月刊くろうど 2019年4月号vol.23 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●大型連休への対応について政府が取りまとめ ●平成31年3月分からの協会けんぽの保険料率 ●働き方改革関連法-長時間労働者に対する面接指導等に関する改正 ●労働関係指標     クロウド社会保険労務 [...]

2019年04月1日

ゴールデンウィーク休暇に関するお知らせ

いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。   期間:2019年4月27日(土)~5月6日(月)   なお、5月7日(火)から通常通り営業させていただ [...]

2019年03月1日

月刊くろうど 2019年3月号vol.22 掲載のお知らせ

【今月のトピックス】 ●働き方改革関連法-年次有給休暇の時季指定義務制度の創設② ●2020年4月施行の同一労働同一賃金の対応取組手順書などを公表 ●2月1日~3月18日はサイバーセキュリティ月間 セキュリティの基本を今一度確認 ●働き方改 [...]

一覧へ