2023年ゴールデンウィーク休業に関するお知らせ
2023-04-28T11:58:09+09:00平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 【休業期間】 2023年5月3日(水)~2023年5月7日( [...]
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 【休業期間】 2023年5月3日(水)~2023年5月7日( [...]
【今月のトピックス】 ● 障害者雇用率の引き上げが決定(令和6年4月~) ● 雇用関係助成金ポータルがオープン 電子申請できる助成金の対象が拡大 ● 「令和5年度の現物給与の価額」が決定 ● 労働関係指標 クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊く [...]
【今月のトピックス】 ● 令和5年度の雇用保険の保険料率が決定 0.2%(労使で0.1%ずつ)引き上げ ● 賃金引き上げ特設ページを開設(厚労省) ● 令和5年3月分からの協会けんぽの保険料率が決定 ● 令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の一部改正 [...]
【今月のトピックス】 ● 令和5年度予算政府案を閣議決定 過去最大規模 厚労省所管予算案の動向に注目 ● 運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準などを見直し ● 令和5年度税制改正の大綱を閣議決定 ● メリット制の適用を受ける事業主の不服の取扱いに関す [...]
【今月のトピックス】 ● 令和4年度第2次補正予算が成立 雇用関係の助成金の見直しの内容は? ● 賃金のデジタル払い 令和5年4月から可能に ●「令和5年版 源泉徴収のしかた」を公表(国税庁) ● 労働関係指標 クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『 [...]
いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、以下の期間、年末年始休暇とさせていただきます。 期間:12月29日(木)~ 1月4日(水) なお、1月5日(木)から営業させていただきます。 休暇中に頂戴したメール等につきましては、1月5日より順次ご対応させて頂きます [...]