個人や組織の特徴が詳細に分かる！
マイコンピテンシー
084-983-1198 受付時間／平日10:00-17:00 
最新ツールを用いた人材最適化のための新提案です。
個人のスキル測定、将来のリーダータイプ、組織診断まで、
人事全般の課題解決のベースづくりを徹底的にサポートします。
こんなことでお悩みではありませんか？
企業の「困った」、ぜんぶ担当。
相談のしやすさではどこにも負けたくない
社労士事務所です。
コンピテンシーとは「できる人の行動特性」
高業績者（できる人）には共通するいくつかの行動特性があるとさ
れ、それをモデル化することで、人材育成や採用、評価における明
確な基準として活用することができます。
行動特性は成果への連動性が高い、非常に重要なファクターです。
『マイコンピテンシー』では、独自に確立された８群７５項目のコ
ンピテンシーモデル＝“できる人に共通する行動特性”を基準に、
被検者の行動特性（強み・弱み）を測定します。
特殊な質問形式
『マイコンピテンシー』では特殊な設問形式（最も近いものを２つ
／最も遠いものを１つ選択 or 最も近いものを１つ／最も遠いもの
を２つ選択）を採用。
意図的に「自分自身を良く見せること」ができず、３０問というコ
ンパクトな問題数でも信憑性の高さを担保でき、さらに被検者の時
間的・体力的負担の軽減を実現できます。
特殊な質問形式
『マイコンピテンシー』では特殊な設問形式（最も近いものを２つ
／最も遠いものを１つ選択 or 最も近いものを１つ／最も遠いもの
を２つ選択）を採用。
意図的に「自分自身を良く見せること」ができず、３０問というコ
ンパクトな問題数でも信憑性の高さを担保でき、さらに被検者の時
間的・体力的負担の軽減を実現できます。
満足できる費用対効果
検査費用は3,000円／人（税別）
初期費用・年会費は一切不要。お支払いいただくのは、実際に診断
した人数分のみです。
１名様からのご実施可能です。
また、A4用紙4ページという情報量と見やすさを両立させた診断結
果で初心者でも安心。
もちろん、メールやお電話でのサポート体制も万全です。
| 内容 | 受験料（税別） |
|---|---|
| 個人スキル測定 | 3,000円／１名につき |
| 組織力測定 「組織としての３軸モデル」 「組織としての強み・弱み」 | ※別途お見積り |
大切なことはその人の強み・弱みを知るだけでなく“育成”するこ
とです。
コンピテンシーでは結果を多角的な側面から捉え、報告書も人材育
成を見据えたものとなっております。
結果は以下４つの側面で表示
- 行動傾向
本人の行動傾向をタイプ別に表します。 - 専門性
専門性の中でも対人関係に強いのか、業務遂行に秀でているのか、
戦略思考に優れているのかを表します。 - リーダーの可能性
将来どんなリーダーになる可能性があるかを表します。 - コンピテンシーの全体バランス
各コンピテンシーの発揮状況を表します。
また、最も重要なことは被検者自身が結果を真摯に受け止め、次へ
のステップに意識を向けることです。
そこで当事務所では対面でのフィードバックまでをお手伝い。
被検者自身による行動目標の設定を促します。
お急ぎの方もぜひご相談ください。
申し込む
お申込み・ご相談はお電話、またはホームページから承ります。
登録・設定
●管理者登録
●受検対象者の登録
●対象者への「受検ご案内」メール配信
受検
お手元のPCにてご受検いただけます。
受検結果
以下よりお選びいただけます。
①管理者がPC上で確認
②当社にて報告書の出力
（当事務所スタッフによるフィードバックの場合）
フィードバック
測定結果を具体的な行動目標に落とし込みます。