クロウド

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、夏季休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 　【期間】 　2024年8月14日（水）～2024年8月18日（日） なお、 [...]

【今月のトピックス】 ●育児・介護休業法が改正されました　令和７年４月１日から主要な規定が施行 ●雇用保険法が改正されました　令和10年10月から週10時間で適用へ ●子ども・子育て支援法等が改正されました　令和８年度から医療保険料が増額へ ●「職場のハラスメントに関する実態調 [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年分所得税の定額減税  フローチャートで確認 ●令和６年度の労働保険の年度更新の期間は６月３日（月）～７月10日（水） ●民間企業における配偶者手当  支給状況が減少傾向 ●「令和６年４月　源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） ●令和６年1 [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年度がスタート　厚生労働省関係の主な制度変更をチェックしておきましょう ●「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表（経産省） ●厚労省の「モデル労働条件通知書」の様式変更　国税庁の見解も要チェック ●令和６年度の雇用・労働分野の [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年度の雇用保険の保険料率　前年度と同率（据え置き） ●「令和６年度の現物給与の価額」が決定 ●労基法の協定届等の本社一括届出の範囲が拡大 ●医療保険の保険料に子ども・子育て分を上乗せへ　改正法案を国会に提出 ●中小企業の65.6％が人手不足と回答（ [...]