事務所からのお知らせ

【今月のトピックス】 ●子ども・子育て支援金制度のリーフレットなどを公表（こども家庭庁） ●在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定　令和８年４月から ●問診を活用した女性の健康管理支援実施　マニュアルなどを公表（厚労省） ●マッチング拠出における加入者掛金の額の制限 [...]

【今月のトピックス】 ●令和８年度税制改正大綱を閣議決定　所得税の課税最低限の引き上げなど ●令和８年度の雇用保険・健康保険の保険料率（支援金率を含む）案が示される ●確定拠出年金の拠出限度額を見直し（令和８年12月～） ●70歳までの高年齢者就業確保措置　34.8％の企業が実 [...]

【今月のトピックス】 ●令和８年分以後の給与の源泉徴収事務における注意点を確認しておきましょう ●高市政権で初の総合経済対策を決定 ●マイカー等通勤者の通勤手当の非課税限度額が改正されました ●令和７年度制作のハラスメント対策のポスターを制作（あかるい職場応援団） ●「同一労働 [...]

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、年末年始休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 　【期間】 　2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） 休 [...]

【今月のトピックス】 ●高市総理が政権発足後初めてとなる所信表明演説 ●2025年12月2日以降　従来の健康保険証はお使いいただけなくなります ●「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」をオープン（経産省・中小企業庁） ●令和７年の賃上げ　改定率・改定額ともに比較可能な1999年 [...]

【今月のトピックス】 ●「年末調整がよくわかるページ（令和７年分）」を開設（国税庁） ●令和7年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更　対応はお済みですか？ ●令和６年度の雇用均等関係法令の施行状況　是正指導が最も多かったのは？ ●教育訓練休暇給付金がスタート　事業主の皆さま [...]

【今月のトピックス】 ●令和7年度の地域別最低賃金の改定状況─すべての都道府県で出揃う！ ●地域別最低賃金の大幅な引き上げを見据え｢業務改善助成金｣を拡充（厚労省） ●「令和７年分 年末調整のしかた」を公表（国税庁） ●年金Ｑ＆Ａ（19歳以上23歳未満の被扶養者にかかる認定）を [...]

【今月のトピックス】 ●【速報】令和7年度の地域別最低賃金額の改定額が公表されました ●令和６年度の長時間労働に関する監督指導　約81％が労働基準関係法令違反 ●「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」 厚労省が通達を公表 ●令和６年度 男性の育休取得率 40.5％ [...]

【今月のトピックス】 ●130万円の壁対策　キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長支援コース新設 ●令和６年度の精神障害の労災認定件数　初の1,000件超え　原因のトップはパワハラ ●令和７年分の年末調整のための　各種様式を公表（国税庁） ●社会保険労務士の業務に労務監 [...]

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、夏季休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 　【期間】 　2025年8月8日（金）～2025年8月11日（月） 　202 [...]