月刊くろうど 2025年10月号vol.101 掲載のお知らせ
2025-10-02T11:22:18+09:00【今月のトピックス】 ●令和7年度の地域別最低賃金の改定状況─すべての都道府県で出揃う! ●地域別最低賃金の大幅な引き上げを見据え「業務改善助成金」を拡充(厚労省) ●「令和7年分 年末調整のしかた」を公表(国税庁) ●年金Q&A(19歳以上23歳未満の被扶養者にかかる認定)を [...]
【今月のトピックス】 ●令和7年度の地域別最低賃金の改定状況─すべての都道府県で出揃う! ●地域別最低賃金の大幅な引き上げを見据え「業務改善助成金」を拡充(厚労省) ●「令和7年分 年末調整のしかた」を公表(国税庁) ●年金Q&A(19歳以上23歳未満の被扶養者にかかる認定)を [...]
【今月のトピックス】 ●【速報】令和7年度の地域別最低賃金額の改定額が公表されました ●令和6年度の長時間労働に関する監督指導 約81%が労働基準関係法令違反 ●「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」 厚労省が通達を公表 ●令和6年度 男性の育休取得率 40.5% [...]
【今月のトピックス】 ●130万円の壁対策 キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長支援コース新設 ●令和6年度の精神障害の労災認定件数 初の1,000件超え 原因のトップはパワハラ ●令和7年分の年末調整のための 各種様式を公表(国税庁) ●社会保険労務士の業務に労務監 [...]
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、夏季休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 【期間】 2025年8月8日(金)~2025年8月11日(月) 202 [...]
【今月のトピックス】 ●令和7年6月から職場における熱中症対策を強化 ●「令和7年度税制改正(基礎控除の見直し等関係)Q&A」を公表 ●被用者保険の適用拡大などを盛り込んだ年金制度改正法が成立 ●労働安全衛生法等の改正法を公布(ストレスチェックの実施義務対象の拡大等) ●「規制 [...]
【今月のトピックス】 ●令和7年度の労働保険の年度更新期間は6月2日(月)~7月10日(木)です ●《令和7年度税制改正》 所得税の基礎控除の見直し等 国税庁が情報提供開始 ●2025年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表(中小企業庁・経産省) ●「賃上げ支援助成金パッケージ [...]
【今月のトピックス】 ●令和7年度 厚生労働省関係の主な制度変更をチェックしておきましょう ●高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了 対応はお済みですか? ●進めよう!同一労働同一賃金の取組 厚労省が呼びかけ ●「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」の集計結果を公表(日本 [...]
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、ゴールデンウィーク期間中、下記のとおり休業とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 【ゴールデンウィーク休暇期間】 5月1日(木)通常営業 5月2日 [...]
日ごろは弊事務所に多大なご芳情を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ではございますが、 弊事務所では下記のとおり、お休みを頂戴いたします。 【臨時休暇】 2025年4月22日(火) お問い合わせいただいた件につきましては、 2025年4月23日(水)以降、担当者より速や [...]
【今月のトピックス】 ●令和7年3月分からの協会けんぽの保険料率が決定 ●「令和7年度の現物給与の価額」が決定 ●主に中小企業向けの「男女間賃金差異分析ツール」を公表(厚労省) ●中小企業の実態判明 サイバー攻撃の約7割は取引先へも影響(経産省) ●職務給の導入に向けたリーフレ [...]