事務所からのお知らせ

【今月のトピックス】 ●令和８年分の年末調整のための各種様式を公表（国税庁） ●電子帳簿等保存制度を活用してデジタル化をさらに進めてみませんか？（国税庁） ●50人未満の事業場へのストレスチェックの義務化　施行期日は「令和10年４月１日」 ●令和８年版の高齢社会白書65歳以上の [...]

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、夏季休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 　【期間】 　2026年8月13日（木）～2026年8月16日（日） 休業期 [...]

【今月のトピックス】 ●職場における熱中症対策を強化 ●「令和８年度税制改正（所得税の基礎控除の引上げ等関係）Ｑ＆Ａ」を公表 ●外国人雇用管理指針を改正　令和８年６月14日から段階的に適用 ●労働者数50人以上の事業場　産業医の　辞任時等の報告を義務付け（令和８年８月～） ●一 [...]

【今月のトピックス】 ●令和８年度の労働保険の年度更新 期間などを確認しておきましょう ●令和８年度税制改正 所得税の基礎控除額の引き上げ等 国税庁が情報提供開始 ●賃金引き上げの支援策をまとめたリーフレットなどを更新（厚労省・中小企業庁） ●給与支払報告書を市区町村に提出すれ [...]

【今月のトピックス】 ●「令和８年度の現物給与の価額」が決定　令和８年10月からの変更点も ●令和８年４月からの健康保険の被扶養者の認定 年間収入の取扱いの変更を再確認 ●令和８年度税制改正　「所得税法等の一部を改正する法律」が成立 ●令和８年度の雇用・労働分野の助成金　全体の [...]

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、ゴールデンウィーク期間中、下記のとおり休業とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 【ゴールデンウィーク休暇期間】 4月27日（月）通常営業 4月2 [...]

【今月のトピックス】 ●協会けんぽの新たな保険料率が決定  ひと月遅れで子ども・子育て支援金も追加 ●「働き方改革関連法施行後５年の総点検」　労働時間を増やしたい者は約１割 ●治療と就業の両立支援の措置が事業主の努力義務に　指針も公表 ●高年齢者の労働災害防止のため措置が事業者 [...]

【今月のトピックス】 ●子ども・子育て支援金制度のリーフレットなどを公表（こども家庭庁） ●在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定　令和８年４月から ●問診を活用した女性の健康管理支援実施　マニュアルなどを公表（厚労省） ●マッチング拠出における加入者掛金の額の制限 [...]

【今月のトピックス】 ●令和８年度税制改正大綱を閣議決定　所得税の課税最低限の引き上げなど ●令和８年度の雇用保険・健康保険の保険料率（支援金率を含む）案が示される ●確定拠出年金の拠出限度額を見直し（令和８年12月～） ●70歳までの高年齢者就業確保措置　34.8％の企業が実 [...]

【今月のトピックス】 ●令和８年分以後の給与の源泉徴収事務における注意点を確認しておきましょう ●高市政権で初の総合経済対策を決定 ●マイカー等通勤者の通勤手当の非課税限度額が改正されました ●令和７年度制作のハラスメント対策のポスターを制作（あかるい職場応援団） ●「同一労働 [...]