事務所からのお知らせ

【今月のトピックス】 ●育児・介護休業法が改正されました　令和７年４月１日から主要な規定が施行 ●雇用保険法が改正されました　令和10年10月から週10時間で適用へ ●子ども・子育て支援法等が改正されました　令和８年度から医療保険料が増額へ ●「職場のハラスメントに関する実態調 [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年分所得税の定額減税  フローチャートで確認 ●令和６年度の労働保険の年度更新の期間は６月３日（月）～７月10日（水） ●民間企業における配偶者手当  支給状況が減少傾向 ●「令和６年４月　源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁） ●令和６年1 [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年度がスタート　厚生労働省関係の主な制度変更をチェックしておきましょう ●「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表（経産省） ●厚労省の「モデル労働条件通知書」の様式変更　国税庁の見解も要チェック ●令和６年度の雇用・労働分野の [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年度の雇用保険の保険料率　前年度と同率（据え置き） ●「令和６年度の現物給与の価額」が決定 ●労基法の協定届等の本社一括届出の範囲が拡大 ●医療保険の保険料に子ども・子育て分を上乗せへ　改正法案を国会に提出 ●中小企業の65.6％が人手不足と回答（ [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年３月分からの協会けんぽの保険料率が決定 ●労災保険率を改定　令和６年４月から ●令和６年10月からの短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大vol.1 ●「給与の支払者のための令和６年分所得税の定額減税のしかた」を確認しておきましょう ●厚生 [...]

【今月のトピックス】 ●「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋（改革工程）」が公表されました ●令和６年度から個人住民税の特別徴収税額通知の受取方法が変わります！ ●令和６年１月から両立支援等助成金に新コース！　育休中等業務代替支援コースを新設 ●「年収の壁・支援強化パッケー [...]

【今月のトピックス】 ●令和５年度補正予算が成立　雇用保険の助成金の見直しも決定 ●「年収の壁・支援強化パッケージ」vol.3／「130万円の壁への対応」の概要 ●「令和５年　賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました ●令和６年１月からの電子取引データの保存方法を [...]

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記期間におきまして、年末年始休暇とさせていただきます。 期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。 　【期間】 　2023年12月29日（金）～2024年1月4日（木） 休 [...]

【今月のトピックス】 ●令和６年４月施行の労働条件明示のルールの見直しに対応した「モデル労働条件通知書」 ●「年収の壁・支援強化パッケージ」②／「106万円の壁への対応」の概要 ●「ＮＯハラスメント」の新しいポスターを配布（あかるい職場応援団） ●「令和５年版　過労死等防止対策白 [...]

【今月のトピックス】 ●厚生年金保険などの被保険者資格取得届にはマイナンバーを必ず記入してください ●「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定　早急に開始へ ●令和５年分の年末調整は昨年と同じ手順 ●「最低賃金引き上げに伴う支援を強化しています」厚労省・中小企業庁が案内 &nbsp [...]