事務所からのお知らせ

【今月のトピックス】 ●有給休暇の管理状況についてご確認ください ●働き方改革関連法－年次有給休暇の時季指定義務制度の創設① ●外国人材の受入れ拡大のための法案が成立　基本方針なども決定     クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 [...]

この度、クロウド社会保険労務士事務所では、 メールマガジン【新しい働き方をデザインするメールマガジン】の配信を開始します。   購読ご希望の方は、下記アドレスよりご登録をお願いいたします。 https://mi-g.jp/mig/registration?office= [...]

【今月のトピックス】 ●パワハラ防止措置を義務化すべき　労政審の分科会で方向性を示す ●同一労働同一賃金に関する指針の案などについて、労政審が妥当と答申 ●働き方改革関連法－時間外労働の上限規制③     クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』 [...]

いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、誠に勝手ながら年末年始休暇のため、下記のとおり休業させていただきます。   期間：2018年12月28日（金）～2019年1月3日（木）   なお、平成31年1月4日（金）から通常通り営業させていただ [...]

【今月のトピックス】 ●平成30年分の年末調整における留意事項 ●働き方改革関連法－時間外労働の上限規制② ●外国人材の受入れ拡大に関する改正法案を閣議決定－新制度の概要は？   クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 労働法改正、社会保険等制 [...]

【今月のトピックス】 ●働き方改革関連法－時間外労働の上限規制① ●健康保険の被扶養者の届出－10月から添付書類の取扱いなどを変更 ●平成30年度の地域別最低賃金額の改定状況（正式に決定されました！）   クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 [...]

【今月のトピックス】 ●賃金不払残業に関する監督指導　是正企業数・支払われた割増賃金の額などが大幅増 ●働き方改革関連法に関する政省令等　正式に決定   クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 労働法改正、社会保険等制度改正、助成金などの最新情 [...]

【今月のトピックス】 ●平成30年度の地域別最低賃金額改定の目安が公表されました ●長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導　約7割の事業場で法令違反   クロウド社会保険労務士事務所では、毎月『月刊くろうど』を通じて、 労働法改正、社会保険等制度改正、助成金などの最 [...]

いつもお引立てに賜り誠にありがとうございます。 弊事務所は、以下の期間、夏季休暇とさせていただきます。 期間：8月11日（土）～8月19日（日） なにとぞご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 [...]

【今月のトピックス】 ●働き方改革関連法案が遂に成立　主要改正規定は来年4月から順次施行 ●“いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ　「個別労働紛争解決制度の施行状況（平成29年度）」 ●特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン　Q＆Aを更新 ●速報！！2018年度 最低 [...]