＜人事労務＞70歳まで働く時代がもう目の前に！
2019-10-04T11:47:14+09:00厚生労働省から、令和元年（2019年）9月27日に開催された「第88回 労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会」の資料が公表されました。 今回の議題は、高齢者の雇用・就業機会の確保と中途採用に関する情報公表についてです。 注目を集めている [...]
＜人事労務＞65歳以上の高齢者が総人口に占める割合は？／福山市・尾道市・笠岡市・井原市の経営者さまへ
2019-09-18T14:59:07+09:00総務省統計局から、「統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－」が公表されました（令和元年（2019年）9月15日公表）。 これは、「敬老の日」を迎えるに当たって、統計からみた我が国の65歳以上の高齢者の人口と就業の状況について取りまとめられたものです。 [...]
＜働き方改革＞AI等の新技術を活かす！／福山市・尾道市・笠岡市・井原市の経営者さまへ
2019-09-13T14:46:03+09:00厚生労働省から、労働政策審議会労働政策基本部会が取りまとめた報告書が公表されました（令和元年（2019年）9月11日公表）。 報告書では、AI等の新技術に代表される第四次産業革命がグローバル化と相まって進展し、仕事の在り方が変化していることや、人口減少が加速し、職業生涯が [...]
＜人事労務＞社会保険加入者は拡大する？／福山市・尾道市・笠岡市・井原市の経営者さまへ
2019-09-06T10:58:08+09:00厚生労働省から、令和元年（2019年）9月2日に開催された「第7回 働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する懇談会」の資料が公表されました。 今回の会議では、短時間労働者に対する被用者保険の更なる適用の拡大について、これまでの議論の整理が行われました。 短時間労働者に対 [...]
＜働き方改革＞就職氷河期支援施策がいよいよ発表／福山市・尾道市・笠岡市・井原市の経営者さまへ
2019-09-04T14:42:29+09:00厚生労働省から、就職氷河期支援施策の取組について、プレスリリースがありました（令和元年（2019年）8月30日公表）。 就職氷河期世代への支援は待ったなしの課題であり、同省では、厚生労働大臣を本部長とする「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部」において、令和元年5月29日 [...]
＜人事労務＞福山市・尾道市・笠岡市・井原市の経営者必見！全世代型社会保障とは？
2019-09-04T14:31:29+09:00厚生労働省から、「令和2年度厚生労働省所管概算要求関係」の資料が公表されました。 令和2年度（2020年度）の厚生労働省の予算の概算要求額は、一般会計総額「32兆6,234億円」。 年金や医療、介護など高齢化による社会保障費の増加を見込み、前年度の当初 [...]
国の機関の障害者雇用率、法定雇用率を下回る。／福山の社労士コラム
2019-08-30T12:04:20+09:00厚生労働省から、「令和元年 国の機関における障害者任免状況の集計結果」が公表されました（令和元年（2019年）8月28日公表）。 今回の集計結果は、障害者雇用促進法の規定に基づき、国及び地方公共団体に義務付けられている毎年6月1日現在の障害者の任免状況の通報のうち、 [...]
＜働き方改革＞ 働き方改革に伴う「しわ寄せ」／福山の社労士コラム
2019-08-26T18:20:31+09:00令和元年（2019年）8月22日に首相官邸で開催された「第10回 中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」の資料が公表されました。 今回のワーキンググループでは、「大企業・親事業者の働き方改革による下請等中小事業者への [...]
＜人事労務＞入社した方と退職者、どちらが多い？／福山の社労士コラム
2019-08-23T13:46:14+09:00厚生労働省から、「平成30年 雇用動向調査結果の概要」が公表されました（令和元年（2019年）8月21日公表）。 この調査は、毎年、上半期と下半期に実施されていますが、今回公表されたのは、平成30年（2018年）における2回の調査結果を合算して年計として取りまとめられたもの [...]
＜人事労務＞ 日本年金機構からの注意喚起／福山の社労士コラム
2019-08-23T13:45:44+09:00日本年金機構から、「日本年金機構を騙り、日本年金機構のロゴを使用して「個人電子年金情報の更新」等の件名で、別のURLに誘導し、個人情報を入力させようとする不審なメールが報告されています」との案内がありました（令和元年（2019年）8月19日公表）。 そのメールは、日 [...]